Siga essas sete dicas e não faça feio nas seleções
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O currículo é a principal ferramenta de acesso a um
emprego. Por isso, é preciso que todas as informações do documento estejam
claras e objetivas, para que o recrutador se interesse e não tenha dúvidas
durante a seleção. Entretanto, é muito comum encontrar currículos com problemas
como erros de português, informações confusas e até mesmo qualificações não
verdadeiras.
Para prevenir que você peque na elaboração do
currículo, listamos oito dicas do que não fazer em um currículo. Confira:
1 - Não colocar foto
De uma maneira geral, não é recomendada a inserção
de uma foto no currículo. Além da ideia de que a empresa não pode julgar o
profissional pela aparência, existem as falhas que as pessoas cometem ao
colocar fotos no documento. Algumas pessoas não se atentam para alguns detalhes
que fazem toda a diferença na hora de divulgar fotos, que são o fundo do local,
os trajes e até mesmo o estilo de foto tirada. Selfies não são
recomendadas, deixe-as para as redes sociais.
2 - Não inovar demais do design
O currículo é uma carta de apresentação do
candidato à vaga para a empresa desejada. Ou seja, é necessário tomar cuidado
com a forma que o interessado na vaga deseja se apresentar. Currículos ousados
demais, com layouts que destoam muito tradicional podem ser considerados pontos
negativos na hora da seleção. Lembre-se, o recrutador precisa fazer o
“escaneamento” de suas informações principais em poucos segundos.
3 - Não se auto elogiar
Você não precisa se auto elogiar para conseguir
algum emprego, basta colocar suas qualificações. “O candidato não deve se
autopromover, então não tem problema em incluir definições como ‘dinâmico’ ou
‘proativo’, mas não é recomendado usar termos como ‘muito preparado para o
trabalho’ ou ‘extremamente capacitado’. Esses tipos de qualificações o
recrutador terá no momento da entrevista.
4 - Não incluir hobbies
Geralmente, o empregador não quer saber seus
hobbies ou passatempos antes da entrevista. As empresas, normalmente, fazem
perguntas sobre isso durante o processo de seleção. A não ser que o ramo da
empresa permita esse nível de descontração na apresentação pessoal, colocar
seus hobbies no currículo não é uma atitude muito bem vista pelos recrutadores.
Isso é o que pode ocasionar na eliminação, logo é melhor optar pelo mais
tradicional, caso você não tenha certeza que sua vaga almejada cabe esse tipo
de inovação.
5 - Não colocar informações irrelevantes para o
cargo nem campos desnecessários
Seção de “diplomas” reunindo todas suas
certificações? Hobbies? CPF e RG? Nomes dos pais? Referências? Nada disso deve
ser colocado no currículo. Lembre-se,mais uma vez, que o recrutador precisa
ter, em poucos segundos, as informações principais sobre você enquanto
profissional A perda de tempo que o empregador pode ter procurando tais
informações pode ser motivo de desclassificação.
6 - Não colocar experiências profissionais em ordem
cronológica invertida
Colocar que foi operador de caixa em uma
determinada empresa em 2009, mesmo tendo a mesma função em uma outra companhia
no ano de 2014 pode tornar seu currículo não atraente. O ideal é dispor as
informações do mais recente para o mais antigo, e lembrando que sempre devem
estar de concomitância com cargo pleiteado.
7 - Não usar muitas páginas para dispor as
informações do seu currículo
Mais uma vez, o recrutador precisa ter todas as
informações ao rápido alcance dos olhos. Portanto, não é recomendado colocar
uma página por seção. Quanto mais resumido e focado o seu currículo estiver,
mais fácil será de “emplacá-lo” para uma posterior entrevista.
E você, tem alguma dica pra acrescentar nessa
lista? Conta pra gente qual é!
fonte:
http://www.ung.br/noticias/confira-7-coisas-que-voce-nunca-deve-fazer-no-seu-curriculo
